教育是薪火相传的事业，对青年教师的倾心培养是护理系秉持的一贯传统。10月22日在无锡卫生高职校护理系副主任徐秀芝的主持下，护理系一年一度的“青蓝工程”结对签约仪式如期而至。
首先，进行2022年度“青蓝工程”结对师徒双方的成果汇报。青蓝接力，我们看到在师傅们的引领下，护理系青年教师成长的脚步格外坚定，不管是教科研还是班主任工作，都有了不小收获：胡琳莉老师参加2023年教学大赛，获得省三等奖，她还指导学生参与创新创业大赛及母婴技能大赛，分别获得省二等奖和三等奖的好成绩，班级学生更是获得市创新创业大赛三等奖和省创新创业大赛一等奖的佳绩。郭建兰老师在7月刚结束的江苏省教学能力大赛中荣获二等奖，参加联院技能大赛获得三等奖，作为指导老师，她分别获得无锡市创新创业大赛三等奖和江苏省职业院校技能大赛健康与社会照护赛项三等奖。
接着，徐莲花和邹函怡老师进行中期汇报并结合当前实际情况有针对性做出下一阶段的计划。她们的带教师傅在肯定了成绩的同时，也提出了中肯的建议，同时表示愿与结对徒弟携手共进，一起努力。
随后，徐主任宣布2024年度护理系“青蓝工程”师徒结对名单。青年教师陈依莹、刘晓铭和她们的带教老师焦雪静、王水、方芳、蒋洋洋郑重地在代表承诺和责任的结对协议书上签署了自己的姓名。从此刻起，她们将携手并进，共同书写教书育人的篇章，这是护理系教育事业薪火相传、师道相承的见证。9月刚入职的周静欣老师也谈了自己的感想和成长规划。
最后，徐主任总结发言，她对青年教师寄语鼓励和厚望，她希望大家把青蓝工程做实做透，师傅们毫无保留帮助新老师从生手到熟手，从不知到知之会之，快速成长为骨干，师徒共赴一场责任与成长之约。
“青蓝工程”是推动教师队伍建设、树立教书育人神圣使命、加强校园文化传承、引领年轻教师加强职业生涯规划的重要一环，它是一个起点，更是一份责任，希望各位新教师能怀揣教育初心，与师傅们一起共绘教育蓝图
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